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专题：2025可持续全球领导者大会&首届绿色产业与可持续消费博览会
经国务院批准，2025可持续全球领导者大会（以下简称“可持续大会”）于10月16日至18日在黄浦区世博园区召开。大会以“携手应对挑战：全球行动、创新与可持续增长”为核心主题，汇聚全球智慧力量，共探可持续发展新路径，为全球可持续治理注入澎湃的“中国动能”。
10月18日，2025可持续全球领导者大会圆满收官。大会上，联合国第八任秘书长、博鳌亚洲论坛理事长潘基文、世界工程组织联合会主席陈成川、全国社会保障基金理事会原副理事长陈文辉、生态环境部对外合作与交流中心纪委书记丁辉发表演讲。
联合国前副秘书长金垣洙、联合国开发计划署助理秘书长兼政策和方案支助局局长马科斯·内托、联合国难民署驻华代表穆索菲、联合国环境规划署金融倡议负责人埃里克·亚瑟等多位国际政要和组织代表出席。
可持续大会由世界绿色设计组织（WGDO）、新浪集团联合主办，国际财务报告准则基金会（IFRS Foundation）北京办公室协办，新浪财经和世界绿色设计组织北京代表处承办。贵州茅台为全球首席战略合作伙伴，中国建设银行、申能集团及东方证券为全球战略合作伙伴，豫园股份为荣誉合作伙伴。
国际合作共促全球繁荣
第八任联合国秘书长，博鳌亚洲论坛理事长潘基文表示，自宣布碳达峰与碳中和目标的五年间，中国在能源转型领域成就斐然。通过对可再生能源的大规模投入，中国的风电与光伏装机容量快速扩张，在水电与核电稳步发展的同时，显著降低了对化石燃料的依赖。高排放产业正加速绿色升级，绿色制造与循环经济也呈现蓬勃发展。
世界工程组织联合会主席陈成川表示，全球的发展与繁荣是我们共同的未来。当前人类正处于不断变革的时代，我们正在定义着人类的未来，而我们也需要为未来寻求解决方案。
联合国前副秘书长金垣洙表示，人类正处在一个决定未来的关键历史时刻，面临气候变化、生态系统危机、地缘政治紧张和不平等加剧等多重复杂挑战，任何单一国家或行动者都无法独自应对。
联合国开发计划署助理秘书长兼政策和方案支助局局长马科斯·内托表示，全球环境、社会和治理ESG相关资产，预计将在2030年达到40万亿美元，然而我们却在实现可持续发展目标的道路上出现了倒退，尽管已经有广泛承诺与ESG标签，但发展成果依然远未达到。与所其创造财富水平相匹配的规模。
金融发展重塑可持续未来
全国社会保障基金理事会原副理事长陈文辉表示，科创产业对经济社会可持续发展的作用已被广泛认可，我们现在碰到很多社会的问题、经济的问题、诸多的挑战，都可以通过科技创新及其产业化来解决。
生态环境部对外合作与交流中心纪委书记丁辉表示，经过多年不懈努力，中国成为全球空气质量改善速度最快的国家。
北京绿色交易所有限公司董事长王乃祥表示，积极应对气候变化是全球共识，作为全球最大发展中国家，中国仍然承诺以历史上最短的周期，推进从碳达峰到碳中和的转型，而这一过程中碳强度下降压力之大、实施难度之艰巨，远远超过想象。
联合国环境规划署金融倡议负责人埃里克·亚瑟表示，全球自然系统正在走向崩溃，而政治焦点却明显转移至他处。他以多份权威报告数据为支撑，揭露“决定本十年走向的资产负债表现实”。
“双碳”目标下的能源革命
国际能源转型学会会长、国际能源论坛（IEF）第四任秘书长孙贤胜表示，未来五年中国能源转型机遇在于新能源快速发展为优化能源产业结构创造了良好条件；挑战则是如何在保障能源安全、经济平稳发展的前提下，进一步优化能源产业结构、完善现代化能源体系。
国家应对气候变化专家委员会委员、中电联专家委员会副主任委员王志轩表示，未来五年中国能源转型的机遇在于2030年前碳达峰目标与2035年新NDC目标形成的政策驱动力；挑战则是在可再生能源电力占比超20%的情况下，如何平衡新能源快速发展与能源安全稳定。
英利集团董事长苗青表示，未来五年中国能源转型的机遇在于中国明确加大新能源装机量，2035年目标达3600GW，较当前1700GW实现翻倍；挑战则是新能源装机激增带来的电网波动性与安全性问题，如何保障电网稳定是核心课题。
花旗银行亚太区可持续发展和ESG主管卡斯表示，未来五年中国能源转型的核心机遇与挑战高度统一，即摆脱对煤炭的依赖。中国曾消耗全球50%的煤炭，如何在未来五年逐步降低煤炭依赖，既是转型关键，也是最大机遇。
工业生态的未来重塑
宣伟公司亚洲区董事总经理吴忠华表示，国家提出2030年碳达峰、2060年碳中和，制造业要实现这一目标，必须在绿色产品上进行突破。
中建八局工程研究院院长马明磊表示，目前建筑业工业化并不彻底，现场机器人渗透率占比不超过35%，住宅全智能产线更是少见。建筑规划与造型设计需保留个性化，满足人类对美好生存空间的需求。
博世舒适科技集团中国和东南亚总裁关宇表示，世界最大的趋势就是智能和绿色，它不仅是一种手段，它就是未来。企业需要打造这两方面能力，使其成为新的核心竞争力，才能在未来保持生存和发展优势。
构建绿色增长新范式
联合国难民署驻华代表穆索菲表示，当前全球流离失所问题与环境变化、资源不公等挑战交织，已对社会体系与生存韧性构成严峻考验。
生物多样性平台召集人，世界自然基金会（WWF）前总干事马可·兰博蒂尼表示，在现在的经济转型状态下，随之而来的是有很多环境的退化或者破坏，随着不断地在农林牧副能源领域推进，也需要更多先进技术推动社会发展，保护相应的环境，并且帮助环境能够恢复。
前布达佩斯商学院企业家与商业博士学院院长洛松茨・米克洛什表示，中国和欧洲是彼此最重要的贸易伙伴之一，中国是欧盟最大的进口伙伴，欧盟对中国贸易也具有重要意义。
气候债券倡议组织联合创始人兼首席执行官肖恩·基德尼表示，自《巴黎协定》签署以来的十年间，气候行动和绿色经济发展取得了非凡进展。中国尤其引领着这场转型，正在大规模部署可再生能源，中国在战略上正向新能源电力国家转变。
社会公平的再思考
生物多样性平台召集人，世界自然基金会（WWF）前总干事马可·兰博蒂尼指出，当前自然资源正从看似无穷无尽走向稀缺，人类需正视对自然的依赖，将环境风险内化，从风险应对中挖掘商业机遇、规划未来商业范式。
伦敦伊诺多经济公司首席经济学家黛安娜·乔伊列娃指出，世界碎片化、分裂化是非常现实的，但是合作依旧非常有可能，合作是非常有必要的，自然、气候、生物多样性通过合作可以让多方受益。
联合国环境规划署金融倡议（UNEPFI）中国代表，商道融绿董事长郭沛源表示，当前“绿色+普惠”已成行业热点，国内金融领域正探索绿色金融与普惠金融的融合，这与“金融五篇大文章”的导向相契合。
苏州工业园区城市发展研究院负责人吴学军表示，绿色转型过程中，需要大量的人才，在发展ESG产业和帮助企业提升ESG水平的过程中，我们意识到了人才的不足。
绿色对外开放与国际合作
巴基斯坦驻华大使卡里尔・拉赫曼・哈什米表示，目前全球超100个发展中国家积累了高额负债，需通过各类金融工具缓解偿债负担。此外，保护主义抬头，也让发展中国家获取市场准入、实现经济自立与增长目标的难度大幅提升。
巴巴多斯驻华大使哈伦·亨利表示，巴巴多斯是一个非常小的国家，也正在发展中。从巴巴多斯的角度来说，也需要采取自己的主观能动性，以自己的方式来应对问题。
克罗地亚萨格勒布经济与管理学院院长、卢森堡商学院联合创始人马托・尼亚夫罗指出，当前气候变化、AI治理等问题已跨越国家边界，需各国协作应对。
澳大利亚中国商会塔斯马尼亚CEO，联合国亚太可持续商业网络前副主席大卫·莫里斯表示，目前亚太地区也成为了世界中心，担任着绿色转型的领导地位，但是为了扩大规模、应对气候变化，必须要在亚太地区，尤其是中国去加大努力，而且中国也在发挥着领导者的作用。
前布达佩斯商学院企业家与商业博士学院院长洛松茨・米克洛什提及，美国近期宣布将退出《巴黎气候协定》，该决定预计2026年1月生效。从《联合国气候变化框架公约》“减少温室气体排放、通过协商推进解决方案”的倡议来看，美国此举或意在影响协商流程，而非完全退出相关讨论，但仍将产生三大关键影响与争议。
女性赋能与经济增长
波士顿咨询公司（BCG）董事总经理，全球合伙人陈茜表示，今天女性的赋能对于企业的发展来说，有非常明确的价值点，女性赋能在一个多元化决策角度上是有红利的。
开利暖通空调北亚区董事总经理王晨表示，女性有很多特质，比如非常敏锐的洞察力、跨文化的交流，同时还有韧性。基于这些点在一个高复杂度的社会竞争中、商业的工作内容里，实际上女性会有独特的优势。”
领英中国区总经理王茜表示，大家现在身处一个全球化的时代，同时AI正在重塑职场。领英的职场数据显示，到2035年，可能有70%职业都会被AI和全球化的趋势所颠覆。
索尼中国高级副总裁金燕敏表示，全球范围内涌现出大量善于为目标发声的优秀亚洲女性领导者，这一变化背后，是社会多元化进程的显著推进。在当下时代，多元化与女性赋能已从选择题变为必选题，是企业实现创新、推动经济可持续发展不可或缺的核心要素。
世界自然基金会（瑞士）北京代表处首席代表卢伦燕表示，可持续发展是对工业革命以来经济工业模式的反思与革新，核心是强调长期主义、共赢及与自然和谐共处，而这与女性存在诸多天然连接。
从理念到实践的跨越之道
欧洲会计师联盟首席执行官埃尔科·范德恩登表示，欧洲并未搁置可持续发展报告，未来仍将基于双重重要性原则推进相关工作，且经过此次政策调整，欧洲在该领域的决策将更审慎、务实，更贴合市场实际需求。
中国钢铁工业协会副秘书长，冶金工业信息标准研究院院长张龙强表示，中国钢铁已从规模引领迈向绿色发展、技术创新全方位引领，未来将持续推动行业绿色转型，为全球钢铁低碳发展贡献中国方案。
奥的斯大中华区总裁罗小莉表示，建筑能耗占全球能源消耗的30%，是城市实现低碳转型的关键领域。利用成熟技术对现有基础设施进行改造，是应对气候变化、实现净零目标的高效路径。
普华永道中国主席何睦宁表示，最近几年，我们看到越来越多的公司不仅仅是关注天气，而是更加关注可持续方面的工作，这样一来他们的努力也有一定的很好的结果，他们有很好的效率的提升，而且很好的成本的控制，因为可持续发展方面的工作带来市场的差异化竞争。
经济学人集团B2B业务总裁兼董事总经理利昂·卡尔弗特表示，向低碳经济的转型是一场前所未有的深远变革。它将重塑行业、重定义市场，并催生新的领导者。
丹麦工业联合会中国区可持续发展负责人海迪贝格表示，她于2010年开启ESG实践之旅。彼时ESG尚属边缘话题，她所在的挪威发展金融机构在非洲欠发达国家开展投资项目时，ESG框架主要承担风险管控职能。
刚果民主共和国驻华大使弗朗索瓦·巴卢穆内表示，我们致力于以负责任的方式管理这份庞大的遗产，依托坚实的ESG原则，我们不仅超越简单的资源开采来构建价值链，更突破传统保护模式，致力于实现可持续发展。
德勤中国地缘战略与全球绿色供应链主管合伙人钟晓扬表示，早在20年前，随着跨国公司生产向新兴市场转移，可持续议题便已萌芽。企业的运营超越了商业本身，核心在于理解与人、自然和土地的共生关系。
鼎力可持续数字科技CEO王德全表示，对于上市公司而言，他们需要公布自己的ESG数据，上市公司里面一半的公司都实行ESG，但是没有统一的算法，包括公布的信息并没有帮助到投资者，这是非常大的挑战，因为要让信息实现统一。
可持续与高等教育融合
上海纽约大学创校常务副校长杰弗里·雷蒙表示，我们会有一些校外的指导老师给我们学生相关的建议，不仅仅是说让学生做相关的项目，完成作业等等，更多的是说有机会接触外界的数据，这些校外的体验、还有校外的指导对我们学生来说非常重要。
南京大学大气科学学院教授、副院长雷荔傈表示，完全赞同将可持续发展深度融入教育体系的理念，并强调需要通过跨学科协作培养复合型人才，以应对日益复杂的全球性挑战。
上海交通大学上海高级金融学院执行院长、会计学讲席教授程仕军表示，高金学院是上海交通大学和上海市联合承办的学院，以推动上海成为国际化金融中心为使命，聚焦三大跨学科战略方向：创新金融、数字金融与可持续金融。
浙江大学环境与资源学院副院长褚驰恒指出，面对真实世界的可持续发展难题，除夯实基础科学研究外，更需依托技术方案与多元路径破解问题，这就要求高校高度重视学生实践能力的培养。
同济大学环境科学与工程学院副院长王颖指出，推动可持续教育发展的关键，在于各方对可持续性形成统一认识。高校应首先在可持续理念上达成共识，并进一步推动政府、企业等社会相关方理念协同。
可持续商业的未来
澳大利亚中国工商业委员会（塔斯马尼亚分会）CEO、联合国亚太可持续商业网络前副主席大卫·莫里斯表示，目前亚太地区也成为了世界中心，担任着绿色转型的领导地位，但是为了扩大规模、应对气候变化，必须要在亚太地区尤其是中国去加大努力，而且中国也在发挥着领导者的作用。
CDP亚太区董事总经理何塞·奥多涅斯表示，环境风险就是金融风险，这种风险具体体现在供应链中断、资源稀缺和市场波动中。因此，采取行动的公司已不仅仅是在做公益事业，他们正在为下一个更具韧性、更具竞争力的经济奠定基础。
安永中国主席、安永大中华区首席执行官、安永全球网络委员会成员陈凯表示，目前，全球ESG发展正经历着深刻的变革，呈现出诸多新的趋势与动态。从国际视角来看，各国政策调整推动ESG合规从全面披露转向实质性精简。
DHL全球货运大中华区CEO艾若馨表示，过去两年间，全球供应链正经历深刻重构。中国企业正将业务重心从传统欧美市场扩展至非洲、东南亚等新兴区域，采购策略也由单一依赖转向多元化布局。
溢达中国控股有限公司董事长曾崧表示，人工智能的应用一定越来越多，但是不会取代，可以把80%的工作通过AI简化，帮人们做一些一致的决定，最终的东西还是要人去做。
SGS中国区总裁郝金玉表示，全球ESG及碳足迹等标准的不统一是最突出的痛点。不同国家和地区的标准差异，不仅构筑了层层贸易与技术壁垒，更给企业出海带来了沉重的合规成本压力。
经济学人智库（经济学人集团）中国首席经济学家苏月表示，地缘政治事件的影响是复杂的，并非全然负面，这为中国等国的绿色商品出口创造了新的市场与合作机会。
ESG评价标准落地与应用
GRESB（格睿思）全球不动产可持续发展评级体系中国首席代表邓耀华表示，GRESB是一个全球的ESG的评级机构，目前在全球大概有80多个国家和地区，3000多家企业参加评级。不同的气候区域大家能耗不一样，或者是包括不同的地震带，可能是有的是地震有的没有地震，隐含碳、钢的用量不一样，怎么样做到公平是相对挑战的。
中央财经大学可持续准则研究中心主任、中国认证认可协会可持续发展评价专业委员会主任刘轶芳表示，构建中国特色的ESG评价体系，并非要全盘否定国际经验，而是要实现一种平衡，在借鉴国际优秀实践的同时，精准回应中国特有的政策导向和市场期望，使评价结果真正反映企业在本土环境下的可持续表现。
BSI大中华区董事总经理石慕澜表示，ESG评分不仅仅是一个评分或排名，它带来了非常复杂的场景，让很多机构应对不及。目前全球存在600多个ESG评级领域，碎片化的评价体系让企业面临选择困境
联合赤道环境评价股份有限公司执行总裁刘景允表示，ESG评级不是由报告页数决定的。当前企业在ESG评级中面临的核心痛点在于，企业关注的领域与评级机构关注的领域存在错位。
全球能源可持续发展新图景
法国Qair International氢能战略与合作负责人、Qair Iceland董事长以及Taurus slf．创始人兼董事长赫伯特森表示，我们的绿氢的基础就是绿色分子，不管刚刚提到合成氨或者是甲醇，其实大家对于这个绿氢的兴趣是在不断持续的。
上海定势能源有限公司董事长钱胜利表示，中国企业在全球碳中和与碳减排进程中正发挥着日益重要的作用。我们已建立起强大的供应链体系与制造能力，能够提供具有显著成本优势的光伏产品、风力发电机等关键设备。
协鑫集团首席可持续发展官宋贇波表示，当前企业面临着多维度的外部挑战。海外ESG监管环境日趋严格，欧盟CSRD可持续发展指令、企业可持续发展尽职调查要求等，对企业信息披露提出了更高标准。
香港中华煤气集团ESG部门总监黄俊璋谈到能源转型时表示，如果大家已经看见需求才去生产的话，就会全部一窝疯生产，就会出现产能过剩的问题。
必维集团政府事务与公共关系副总裁张莉莉表示，企业应将可持续发展报告视为“体检单”而非“成绩单”，不仅要展示成果，更要坦诚不足并制定改进计划。当前部分企业存在“漂绿”行为，仅宣传亮点而回避问题，这不利于建立长期信任。
AI变革的下一站
曼彻斯特大学名誉教授，《大脑传》作者马修·科布表示，很高兴看到大家都意识到了生态问题其实也与AI相关，因为想要AI工作的话，就需要消耗电力，同时为了让它的芯片或者处理器降温，我们还需要运用很多的水资源，确保它的数据中心能够正常运行。
国际电信联盟（ITU）副秘书长托马斯・拉玛瑙斯卡斯表示，今年全球气温预计再次刷新纪录，干旱、热浪等极端天气影响广泛。在此背景下，数字技术的角色尤为关键，既可为气候行动提供助力，也存在引发负面效应的风险，人工智能便是典型代表。
克罗地亚萨格勒布经济与管理学院院长、卢森堡商学院联合创始人马托·尼亚夫罗表示，欧盟、中国、美国及其他利益相关方加强交流与理解，共同搭建全球统一的人工智能管理框架，通过达成共识性协议，实现对AI的规范治理。
完美世界集团高级副总裁、总编辑伊迪表示，AI是为人类服务的，它并不是来取代人类的，核心出发点是以人为本，希望AI工具能够做到普惠性，对于AI技术的研发者来讲或者主导者来说终极目标就是以人为本。
创世伙伴创投合伙人梁宇表示，当前对AI的探索正处于“从无到有”的关键阶段，各方都在基于现有认知展望未来10年AI的发展，而作为风投机构，创世伙伴创投将在后端为早期科创企业提供支持，尽管并非所有尝试都会成功，但助力早期探索对行业发展意义重大。
机器人场景化应用探索
仙工智能科技股份有限公司创始人兼CEO赵越表示，未来像生物界一样，机器人形态也是千奇百怪，百花齐放，一定是更加多元化的机器人世界，仙工智能希望通过技术和平台让更多人能够在更多场景下定义自己需要的机器，把门槛降得越来越低，从而让机器人物种越来越爆发出来。
领益智造领智机器人总经理汤尔英在演讲中谈到，当前工业机器人行业仍面临场景适配难题。无论是上下料、搬运，还是精密组装等环节，不少企业在技术落地时都遭遇挑战，背后需大量工程师持续突破技术瓶颈。
石头科技副总裁乌尔奇表示，机器人要走进家庭，是最具有挑战性的任务，搞清楚解决问题的本质是什么，比起要去把机器人做成什么样子来说更重要。
智元机器人合伙人、高级副总裁、通用业务部总裁王闯指出，当前机器人行业发展速度远超预期，今年人形机器人已能“满地跑”，甚至完成复杂舞蹈动作，过去预计3-5年解决的技术难题，一年内便取得突破。
可持续发展中的领导力
前希腊财政部长亚尼斯·瓦鲁法基斯认为，网络化、算法驱动的数字技术催生了一种全新的资本形式，他称之为“云资本”。随着云资本在资本主义世界的扩张，它孕育了一个新的统治阶级，并从根本上改变了资本主义。
曼彻斯特大学商学院院长肯尼斯·麦克费尔表示表示，ESG与盈利能力不再是两个独立的目标，它们之间有着密不可分的联系，对纯粹利润的追求已导致了今天面临的许多危机。
欧洲管理发展基金会（EFMD）总裁埃里克・科尼埃尔表示，当前全球正面临气候变化、资源短缺、生物多样性丧失、社会不平等加剧等多重挑战，这要求人类重新审视生活与商业运行方式。
青年领袖共创未来
远东控股集团资深合伙人、电缆产业董事，北京比特绿洲创始人、CEO蒋承宏表示，青年一代无需像父辈那样面临“吃穿住行的生存压力”，可“站在巨人的肩膀上”借鉴前人经验，更专注于有价值的创新与可持续发展事业。
联合国难民署私营部门伙伴关系官员孟珺孟珺表示，目前，联合国难民署已在130多个国家和地区设立办公室，90%的员工驻守一线，践行可持续发展与人道主义议题。联合国难民署中国办公室自2019年起成立企业合作部门，核心目标是推动中国企业与年轻企业家参与全球人道主义事业。
瑞慈医疗集团总裁兼体检事业部总经理方浩泽表示，从全球范围看，东亚体检领域领先世界，其中日本断层式领先20年，中国体检水平目前位居亚洲第二，整体不落后于欧美。
中诚信集团管委会委员、中诚信指数董事长、中诚信征信董事长毛赛指出，AI领域离不开年轻人，很多主力是95后，他们对于新技术拥抱速度非常优秀，这可能是这一代年轻人或者比我们还小10岁的年轻人最大的一波机会。
优儿托育集团创始人、董事长兼CEO苏德中表示，AI能提高未来育儿的质量，可以提升他的安全跟照护。此外，现在通过AR可穿戴，通过心率可以看到老师育儿时的脑力疲劳、压力指数跟情绪变化。
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